EPI : Engagement individuel de pension

Un EPI (Engagement individuel de pension) est un complément intéressant à votre pension légale et peut aussi servir d’assurance-vie.  La prime de l’EPI est entièrement prise en charge par votre entreprise.  Un EPI offre les mêmes avantages qu’une assurance groupe sauf qu’il s’agit d’une assurance purement individuelle.  Le montant de la prime et les taxes sur la prime sont déductibles pour l’entreprise.  Dans ce cas, l’avantage fiscal est limité par la règle des 80%.  Cela signifie concrètement que le montant de la pension légale et de la pension complémentaire ne peut pas être supérieur à 80% de votre dernier salaire brut.  Vous pouvez cumuler un EPI avec une Pension Libre Complémentaire pour Indépendants (PLCI).  L’EPI est une solution fiscale intéressante pour les indépendants.