Plans de pension d’origine sectorielle

Fonds de pension sectoriels

Depuis la création du premier fonds de pension sectoriel, VIAXIS conseille les entreprises au travers de différents plans sectoriels.

Sur base de notre expérience, nous vous aiderons à répondre aux questions les plus fréquentes :

  • Suis-je obligé d’adhérer à un fonds de pension sectoriel ?
  • Puis-je choisir mon niveau de participation financière dans ce fonds de pension sectoriel ?
  • Quelle maîtrise ai-je sur la communication d’un fonds sectoriel destiné à mon personnel ?
  • Puis-je quitter le fonds de pension sectoriel si les prestations offertes ne me semblent pas satisfaisantes ?
  • Suis-je prêt à externaliser ma politique en matière de pension extra-légale ?

Vu l’importance de la problématique des pensions au sein du deuxième pilier, nous vous proposons d’en discuter sur base de votre situation lors d’une rencontre en vos bureaux.

CCT sectorielles et augmentations conventionnelles

VIAXIS, spécialisé depuis 2002 en augmentations conventionnelles pour les entreprises ressortissant de la commission paritaire 218 des employés, a renforcé son expertise au fil des années et l’a étendue à d’autres secteurs d’activité.

En versant les montants prévus par les CCT sectorielles dans un plan de pension ou d’hospitalisation, vous répondez à une attente de votre personnel vis-à-vis de cette problématique actuelle et future.

Etant à l’origine de l’affectation des augmentations conventionnelles dans un plan de pension dédié, VIAXIS dispose d’une expérience unique sur le marché et se félicite de conseiller de nombreux clients issus de divers secteurs d’activité.

Consultez-nous pour connaître les modalités d’application pour votre commission paritaire.