Incapacité de travail

Accidents du travail : couverture obligatoire de votre personnel

Prévue par la loi du 10 avril 1971, cette disposition touche toutes les entreprises dès le premier travailleur engagé.

Cette couverture prend en charge les frais médicaux et d’hospitalisation en cas d’incapacité consécutive à un accident de travail. En cas de décès, les héritiers du travailleur recevront une indemnité, plafonnée selon un barème légal.

Vous pouvez compter sur notre expertise et nos conseils pour tirer un parti maximum des couvertures légales.

Grâce au partenariat avec les secrétariats sociaux de PARTENA et de l’UCM, vous pouvez même disposer d’une couverture instantanée en Accidents du travail.

Maladies et accidents de la vie privée : pas sans conséquences

Les travailleurs de votre entreprise peuvent subir une perte de revenu importante s’ils sont en incapacité de travail suite à un accident ou une maladie de la vie privée.

Ceci signifie que la partie de salaire dépassant le revenu plafonné sera totalement perdue pour le travailleur; ce qui peut avoir des conséquences financières désastreuses.

VIAXIS conseille depuis de nombreuses années les entreprises en leur proposant des Collectives Invalidité permettant de rassurer totalement leur personnel par rapport au risque d’incapacité de travail.