Régime fiscal
Le plus petit écart entre le coût brut employeur et le net du travailleur.
Le cadre social et fiscal très avantageux permet de constituer un capital confortable pour financer les vieux jours de vos collaborateurs.
Ainsi, hormis une taxe de 4,40%, il n’existe pas de pression fiscale sur les cotisations patronales et celles-ci sont entièrement déductibles pour votre entreprise (dans le respect de la règle des 80%).
Les prestations, elles, seront imposées dans un régime de taxation favorable.
Les charges sociales reposant sur les primes pension sont réduites de 2/3 par rapport à ces mêmes charges sur un salaire.
